УЗНАЛИ, СКОЛЬКО ТРАТИЛИ НА ОПЛАТУ КОММУНАЛКИ В 2023 Г. А КАК ИЗМЕНИТСЯ ЖИРОВКА В 2024 Г.?
Доля расходов на ЖКУ – в пределах 5%
Как заявил министр жилищно-коммунального хозяйства Геннадий Трубило в интервью БелТА, благодаря применяемому механизму плата за услуги ЖКХ в Беларуси на порядок ниже, чем в пограничных с нашей страной государствах, поэтому и ее удельный вес в доходах белорусов не такой высокий.
Согласно приведенной министром информации, среднестатистическая белорусская семья в 2023 г. на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ) тратила порядка 4,9% из своих доходов.
Цифра в пределах 5% останется ориентиром и на 2024 г., заверил глава ведомства. Поскольку тарифная политика в сфере ЖКХ в Беларуси взаимосвязана с ростом доходов населения. А под среднестатистической семьей понимается союз двух взрослых, которые работают и получают за свой труд среднюю по стране зарплату, при этом супруги проживают в типовой квартире.
Правда, как уточнил министр, издержки на погашение «коммуналки» для пар, состоящих из граждан пенсионного возраста и получающих среднюю по стране пенсию, в 2023 г. были практические в 2 раза выше – около 11% совокупного дохода семьи пенсионеров.
Геннадий Трубило напомнил, что белорусские законы позволяют поднимать тарифы на ЖКУ 2 раза в год – в январе и июне. Если раньше рост «коммуналки» был привязан к иностранной валюте и не мог превышать за год сумму, равную в эквиваленте 5 долларам, по новым правилам увеличение тарифов ЖКУ не должно быть выше 0,5 базовой величины согласно параметрам прогноза социально-экономического развития на очередной финансовый год.
Учитывая, что с 1 января 2024 г. базовая величина выросла на 3 руб. и составляет теперь 40 руб., то и годовое повышение расценок на коммунальные услуги ограничивается суммой в 20 руб.
Тарифы на ЖКУ в 2024 году
Пока говорить о том, насколько потяжелеют «жировки» в 2024 г. рано. Постановления правительства и Указа Президента на этот счет еще не было. В Минске и каждом регионе страны утверждены лишь планово-расчетные цены на ЖКУ на 2024 г.. По сути, это плановая стоимость единицы услуги ЖКХ, которая используется для планирования финансово-хозяйственной деятельности предприятий, оказывающих жилищно-коммунальные услуги.
Но исходя, к примеру, из решения Мингорисполкома, очевидно, что рост тарифов ЖКУ в новом году прогнозируется в пределах нормы – 0,5 базовой величины (20 руб.).
Так, планово-расчетная цена за техобслуживание дома на 2024 г. заложена в размере 0,19 руб. за «квадрат» общей площади жилого помещения вместо 0,1679 руб. В плате за отопление и горячую воду в расчетах предусмотрели рост со 138,67 до 156,58 руб. за 1 Гкал. За холодную воду вместо действовавшей в 2023 г. расценки в размере 1,2479 руб. утвердили 1,4799 руб. за 1 куб. м. За услуги лифта в плановых расчетах подняли цены с 0,0720 руб. до 0,0855 руб. за «квадрат» жилья. За кубометр отведенных стоков в канализацию вместо прежних 0,7694 руб. заложили 0,8731 руб.
Источник: 1prof.by
Подготовила: Анжела ЛЮДЫНО
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
С 1 февраля 2024 года повышаются трудовые пенсии
С 1 ФЕВРАЛЯ В БЕЛАРУСИ ВЫРАСТУТ ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ
Речь идет про пенсионные выплаты по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца.
Соответствующий указ 29 декабря 2023 г. подписал глава государства, сообщает Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Уточняется, что после перерасчета трудовые пенсии в стране в среднем увеличатся на 10%. По предварительным подсчетам Минтруда, в феврале 2024 г. средний размер пенсии по возрасту вырастет до 811 руб., в сравнении с февралем 2023 г. эта сумма увеличится на 21%.
В ведомстве обращают внимание, что размер прибавки к пенсии у каждого белорусского пенсионера будет индивидуален, поскольку на окончательный расчет влияет продолжительность стажа и величина зарплаты, учтенные при исчислении гражданину пенсии, а также наличие доплат к основной выплате.
К слову, в Беларуси трудовые пенсии получают 2,3 млн жителей страны. В феврале на выплату повышенных пенсий государство дополнительно выделит 166 млн руб.
Источник: 1prof.by
Подготовила Анжела ЛЮДЫНО
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
Ссылка: https://1prof.by/news/v-strane/s-1-fevralya-v-belarusi-vyrastut-trudovye-pensii/
ВАЛЕРИЙ КУРСЕВИЧ: «НАДО РАЗРАБОТАТЬ «ДОРОЖНЫЕ КАРТЫ» ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ КАДРАМИ»
Пять тысяч рублей в качестве стимула для возвращения на завод после службы в армии – одна из форм закрепления молодежи на рабочих местах, которая практикуется в реальном секторе экономики. Заманчиво? Эффективно! Однако проблема дефицита кадров не везде решается с успехом, на чем акцентирует внимание Белорусский профсоюз работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ».
Выступление на IX пленуме Совета ФПБ председатель Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Валерий Курсевич начал с данных Национального статистического комитета: в октябре этого года на работу принято 59 806 человек, уволено 60 156 человек. А недавно на сайте Министерства труда была размещена информация о наличии в стране 139 тысяч вакансий. Какой можно сделать вывод? Наниматели увольняют работников больше, чем принимают, а потом заявляют, что им не хватает квалифицированных специалистов, заявил лидер отраслевого профсоюза. По его мнению, система работы с кадрами требует новых подходов.
«Путь, который мы видим, – это включение в колдоговоры и тарифные соглашения положений, способствующих разрешению вопроса дефицита кадров конкретных организаций и конкретной отрасли, – отметил Валерий Курсевич. – Вместе с нанимателями мы эту работу ведем. В нормативные и локальные правовые акты включаются дополнительные гарантии».
Прежде всего речь об оказании помощи молодым работникам в освоении профессии, вовлечении их в трудовой процесс и общественную жизнь организаций, адаптации в коллективе, создании условий для становления технически грамотных специалистов, снижении текучести кадров и мотивации к установлению длительных трудовых отношений с нанимателем.
Реализовать это можно через включение в колдоговоры дополнительных социальных гарантий и льгот для молодых специалистов, направленных в том числе на их поддержку при создании семьи, рождении ребенка, решении жилищных и бытовых проблем.
В рамках соцпартнерства вопрос дефицита кадров рабочих профессий в организациях легкой промышленности обсуждался на заседании Совета концерна «Беллегпром», а также на коллегии Министерства промышленности. Были приняты принципиальные решения. В частности, увеличить количество целевых заявок на обучение по дефицитным профессиям рабочих. Подготовить «дорожные карты» сотрудничества предприятий с учреждениями образования для обеспечения необходимыми кадрами. Закрепить трудовую и социальную адаптацию молодых работников, материальное стимулирование их труда.
Отдельное внимание молодым специалистам, призванным в Вооруженные Силы. Представители профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» и ФПБ посещали воинские части, где проводили встречи с военнослужащими, обсуждали планы их дальнейшего трудоустройства.
Такая же работа проводится и на предприятиях. Так, на ОАО «МАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» утверждено Положение, регулирующее порядок выплат тем, кто после прохождения срочной службы заключает контракт сразу на пятилетний срок. Единовременная выплата им составляет 5 тысяч рублей. «Хороший стимул!» – подчеркнул Валерий Курсевич.
Есть немало хороших примеров по закреплению кадров, однако в целом, как считают в отраслевом профсоюзе, проводимой работы для решения проблемы дефицита рабочих профессий недостаточно.
По словам Валерия Курсевича основными сдерживающими причинами, остаются уровень заработной платы, особенно у молодых работников, а также неудовлетворительная степень модернизации и автоматизации рабочих мест.
Председатель профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» также считает, что необходимо внедрять новые формы отношений между организациями промышленности и учреждениями образования – готовить кадры следует в соответствии с приоритетами социально-экономического развития регионов, отраслей промышленности и отдельных предприятий, усиливая целевое обучение по конкретным запросам.
Источник: 1prof.by
Подготовил: Олег ФЕДОРОВ
Фото Валерия КАРТУЛЯ
НА IX ПЛЕНУМЕ ФПБ ОБСУДИЛИ ПОДХОДЫ К ВЫДВИЖЕНИЮ КАНДИДАТОВ В ДЕЛЕГАТЫ ВНС
В 2024 году состоится важное политическое событие – на едином дне голосования будут избраны депутаты нижней палаты парламента и местных советов. А затем сформировано Всебелорусское народное собрание. Федерация профсоюзов участвует в электоральной кампании. В этом году помимо привычных форм – участие в избирательных комиссиях и в национальном наблюдении за выборами, ФПБ как субъект гражданского общества выдвинет своих делегатов в ВНС. Основные подходы к участию в электоральной кампании обсудили сегодня на IX Пленуме Совета Федерации профсоюзов Беларуси.
– Мы на пороге крайне важных событий для нашей страны: это и выборы депутатов, и формирование Всебелорусского народного собрания, – заявил в своем выступлении заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачёв. – Убежден, что, как и в прошлые годы, мы с вами в очередной раз продемонстрируем нашу зрелость, солидарность, сплоченность и единство во имя независимой Беларуси.
Он отметил, что профсоюзы традиционно играют активную роль в электоральной кампании. Например, в обеспечении национального наблюдения за выборами. В частности, старшие координаторы по районам и участкам пройдут обучение и будут обеспечены справочниками наблюдателей. Также будет организован общественный центр по национальному наблюдению и налажено соответствующее качественное информационное сопровождение этой работы. К тому же профсоюзные активисты составляют значимый процент от состава избирательных комиссий.
– После единого дня голосования стартует кампания по формированию состава Всебелорусского народного собрания, – обратил внимание Вадим Грачёв. – Нам, как субъекту гражданского общества, необходимо будет определить порядок выдвижения делегатов в ВНС. Этот документ нам с вами еще предстоит пообсуждать, однако, на наш взгляд, он должен содержать несколько важных моментов. Очевидно, что представлять профсоюзы должны профессиональные, опытные люди, авторитетные работники, знающие ситуацию на местах, обладающие аналитическим складом ума.
Вадим Грачёв отметил, что на протяжении следующих месяцев следует конструктивно обсудить все важные моменты и принять взвешенное решение.
Источниик: 1prof.by
Подготовил: Алексей КОНОПЛЕВ
Фото Валерия КАРТУЛЯ