Уважаемые работники торговли!

Профсоюзная конференция подвела итоги выполнения коллективного договора ГП "Минсккоммунтеплосеть" за первое полугодие 2022 года.

Профсоюзная конференция подвела итоги выполнения коллективного договора ГП "Минсккоммунтеплосеть" за первое полугодие 2022года. Доклад руководителя содержал конкретную информацию по всем направлениям деятельности, подробный отчёт по соблюдению норм "местной конституции", перспективы и возможности её наполнения. Председатель и профактив со своей стороны проинформировали делегатов о проделанной работе, общий вывод подытожил плодотворную деятельность, проявленную солидарность и социальное партнёрство. Мы сильны единством, девиз, который соответствует производственной и профсоюзной сферам предприятия. Забота и внимание каждому работнику работает на положительную динамику в целом: производство, рост заработной платы, ответственное отношение к охране труда, корпоративный имидж предприятия в комплексе. Здесь умеют применить опыт и видеть перспективы! Желаем достижения намеченных целей достойной команде ГП "Минсккоммунтеплосеть"!

Семинар-практикум

28 июля на базе КУП «ЖЭУ - 6 Первомайского района г. Минска» прошёл семинар-практикум с участием профактива Первомайского района. Программа семинара включала в себя тематику по направлениям деятельности ППО.

О порядке заключения колдоговора на новый срок, внесении изменений и ( или) дополнений, проверки выполнения и информирования членов профсоюза, финансовую дисциплину, вопросы оргработы. Состоялось обсуждение форм и методов информационной работы, способствующей мотивации профсоюзного членства, культурно-массовой и спортивной сфер деятельности, вопросы делопроизводства в первичных профсоюзных организациях, правильность заполнения и оформления документов в соответствии с методическими рекомендациями.

О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии

Профсоюзный понедельник

Профсоюзный понедельник в Минской городской организации профсоюза сложился из рабочей повестки с участием руководителей и профактива на предприятии "Виток".

Обсуждались вопросы занятости, портфеля заказов и его перспектив, условия труда работников с ограниченными возможностями, текущая ситуация,сохранение социальных гарантий, вопросы охраны труда, закрепление молодых специалистов на предприятии.