РАБОТА В НОЧНОЕ ВРЕМЯ: МОЖНО ЛИ ВМЕСТО ДОПЛАТЫ ПОПРОСИТЬ ДЕНЬ ОТДЫХА

Создано: 21.04.2023

Белорусское законодательство предусматривает, что за работу в ночное время работнику доплачивают. Доплата устанавливается за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы. Можно ли доплату за работу в ночное время заменить с согласия работника предоставлением другого дня отдыха?

image-90.png

 

Ответ на этот вопрос дает Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, в своем телеграм-канале. Если кратко: такая замена не допускается.

Эксперты в области труда напоминают, что за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавленном коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20% часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника.

Для работников бюджетных и иных организаций, получающих субсидии и приравненных по оплате труда к бюджетникам, размер доплат за работу в ночное время или смену устанавливается правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Это прописано в ст. 70 Трудового кодекса.

Напомним, что ночным считается время с 22:00 до 06:00, а ночной сменой – смена, в которой более 50% времени приходится на ночное время.

Специалисты Департамента госинспекции труда обращают внимание, что нанимателю предоставлено право самостоятельно определять в своем локальном правовом акте порядок и конкретный размер доплаты за работу в ночное время. Это может быть:

  • оплата в повышенном размере за каждый час работы в ночное время. Но стоит иметь ввиду, что работодатель оплатит только те часы, которые пришлись на период с 22:00 до 6:00 даже при сменном графике;
  • оплата в повышенном размере всей продолжительности ночной смены при сменном режиме рабочего времени. Но за работу в ночную смену доплатят только в случае, когда работник трудится в сменном режиме, а на смену, за которую начисляется повышенная оплата, приходится более 50% отработанного ночью времени.

Из вышесказанного следует, что работодатель не может предоставить работнику другой день отдыха, а должен произвести доплату за работу в ночное время – с 22:00 до 6:00.

Подготовила: Анжела ЛЮДЫНО

Фото из открытых интернет-источников

ОПЛАТИТЬ ТЕХОСМОТР ТЕПЕРЬ МОЖНО ЧЕРЕЗ ЕРИП

Создано: 21.04.2023

ЕРИП предоставил возможность водителям совершать оплату за услугу «Разрешение» в пользу УП «Белтехосмотр». Соответствующая информация появилась на сайте системы.

pob_7242.jpg

 

– Вы можете приехать на станцию, где проводят технический осмотр автомобиля и совершить все необходимые платежи без посещения банка. Вся информация о совершенной вами оплате придёт оператору станции технического обслуживая мгновенно, – сообщается на сайте.

Совершить оплату можно, пройдя по следующему маршруту:

  • «прочие платежи»;
  • «Белтехосмотр»;
  • «разрешение (физ. лица)» / «разрешение (юр. лица и ИП)».

Затем нужно указать серию и номер технического паспорта, если техосмотр заказывает физическое лицо, или номер заказа, который присваивается УП «Белтехосмотр», если юридическое.

– Техосмотр могут проходить и маломерные суда. Платежи совершаются в пользу ГУ «Государственная инспекция по маломерным судам», – отмечают в ЕРИП.

Ранее мы рассказывали, в какие дни белорусские водители чаще всего отвозят свои машины на техосмотр. Оказалось, что это не выходные.

Источник: 1prof.by 

Подготовил Никита ГРЕБЕННИКОВ

Фото Александра ПОБАТА

"Водоканал Санкт-Петербурга" и "Минскводоканал" подписали Соглашение о двустороннем сотрудничестве.

Создано: 21.04.2023

20 и 21 апреля в Минске проходят Дни Санкт-Петербурга. 

По приглашению директора «Минскводоканала» Федора Римашевского Минск посетил генеральный директор ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» Сергей Волков. 

photo_2023-04-21_18.03.46.jpeg

 

Глава петербургского Водоканала ознакомился с работой объектов водоснабжения и водоотведения УП «Минскводоканал».

Предприятия Петербурга и Минска давно связывают долгосрочные и взаимовыгодные отношения. 

В рамках деловой программы 20 апреля главы двух предприятий подписали Соглашение о сотрудничестве с целью взаимодействия по актуальным вопросам в области водоснабжения и водоотведения, а также образования в этой сфере. 

photo_2023-04-21_18.03.42.jpeg

photo_2023-04-21_18.03.48.jpeg

 

«От лица петербургского Водоканала хочу заверить, что мы всегда с радостью идем навстречу укреплению нашего двустороннего партнерства. Нас многое объединяет. Это не только научный, организационный и интеллектуальный потенциал, но и, что сегодня немаловажно - общие ценности. Уверен, что совместная работа и обмен опытом по актуальным вопросам положительно повлияет на дальнейшую работу Водоканалов Минска и Санкт-Петербурга», - отметил Сергей Волков.

Он поблагодарил руководство «Минскводоканала» за теплый прием и добавил, что важно изучать опыт во всех направлениях – в изучении современных технологий, строительства и реконструкции, области инвестиционных проектов, экономики и финансов, закупочной деятельности и работы с абонентами.

Соглашение вступило в силу с момента подписания сторонами и действует до конца 2028 года.

 

фото: minskvodokanal.by

СКАЖИ ОХРАНЕ ТРУДА - ДА!

Создано: 21.04.2023
Минская городская организация профсоюза на базе ОАО "УКХ "Белкоммунмаш" в преддверии Всемирного дня охраны труда провела комплекс мероприятий, включающий в себя образовательный модуль по охране труда, экскурсионную программу, а также подвила итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в 2022 году. Итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях ГО «Минское городское жилищное хозяйство» за 2022 год: 1. первое место – УП «Экорес»; 2. второе место – УП «Минскводоканал»; 3. третье место –КУП «Городская аварийная служба». Итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях системы Минскзеленстрой за 2022 год: 1. первое место - ПКУП «Минскзеленстрой»; 2. второе место - УП «Зеленстрой Заводского района г.Минска»; 3. третье место – УП «Зеленстрой Октябрьского района г.Минска. Итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях системы ГПО «Горремавтодор Мингорисполкома» за 2022 год: 1. первое место –УП «Ремавтодор Фрунзенского района г.Минска»; 2. второе место –УП «Ремавтодор Центрального района г.Минска»; 3. третье место – УП «Ремавтодор Московского района г. Минска». За хорошую организацию и активное участие в подготовке и проведении смотра-конкурса, за результативную работу в направлении охраны труда, также были награждены лучшие специалисты, общественные инспектору труда, профактивисты работающие в донном направлении.

ЮРИСТЫ ГОТОВЫ ПОМОЧЬ! В СТРАНЕ ПРОЙДЕТ ТРАДИЦИОННЫЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ПРАВОВОЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН

Создано: 21.04.2023

В следующий четверг, 27 апреля, белорусы получат возможность бесплатно проконсультироваться у юристов.

Снимок_21.04.2023_в 08.18.jpg

 

Правовые инспекторы труда смогут не только ответить на вопросы по трудовому законодательству, но и разобрать нюансы семейного и пенсионного права. В случае если проблема требует серьезного разбирательства и привлечения прокурора, юристы возьмут ее на контроль.

Консультации пройдут на территории крупных организаций районов и городов, а также в объединениях профсоюзов. Точное место и время можно узнать 21 и 26 апреля по телефонам в регионах:

Брестское областное объединение профсоюзов

Михнович Ирина Евгеньевна (8-0162) 53-00-10;

Витебское областное объединение профсоюзов

Супрунчук Светлана Руслановна (8-0212) 26-18-89;

Гомельское областное объединение профсоюзов

Сташук Татьяна Александровна (8-0232) 32-90-85;

Гродненское областное объединение профсоюзов

Мельникова Инна Владимировна (8-0152) 62-44-54;

Минское городское объединение профсоюзов

Парафенюк Илона Васильевна (8-017) 356-89-37;

Минское областное объединение профсоюзов

Попова Оксана Владимировна (8-017) 323-39-23;

Могилевское областное объединение профсоюзов

Чеботаревская Инна Валентиновна (8-0222) 65-34-95.

Ознакомиться с планом-графиком профсоюзного приема можно здесь

Соб. инф.

Фото Александра ПОБАТА